Notre contribution a la preservation des ressources

Un fondement de notre philosophie est de considérer nos collaborateurs comme des êtres à part entière. Ce sont eux qui sont réellement la vraie valeur de notre entreprise.

L’estime que nous portons à nos collaborateurs et aux bonnes relations entre nous s’exprime entre autres par :

• des hiérarchies plates
• des horaires de travail flexibles pour répondre aux souhaits personnels et concilier au mieux le travail et la famille
• une protection active des non-fumeurs
• un plan de retraite d’entreprise
• la promotion des stagiaires ainsi qu’une rémunération équitable
• des programmes de formation et de perfectionnement
• la protection de la santé avec des offres sportives telles que la pause active

Pour nous, la responsabilité sociale signifie que tous nos partenaires fassent également preuve d’une grande responsabilité sociale. C’est pourquoi nous sélectionnons nos partenaires selon les critères suivants:

• relations amicales avec les collaborateurs et ambiance de travail agréable
• protection climatique active
• engagement social en relation avec les résultats de l’entreprise

Dans toute société, il y a des forts et des faibles. Notre concept de la justice sociale est fondé sur le principe du donnant – donnant.

C’est pourquoi nous nous engageons pour des associations, des organisations et des projets de soutien d’utilité publique et soutenons des personnes défavorisées et dans le besoin avec des dons d’argent et en nature. Depuis de nombreuses années, nous faisons des dons à diverses organisations caritatives au lieu d’envoyer des cadeaux de Noel à nos clients, et soutenons financièrement des projets sélectionnés sur le long terme.